Auteur/autrice : Thomas Marshall

  • Offre de cocréation d’un collectif de travail

    Quoi ?

    Nous n’offrons pas un emploi mais un cadre pour travailler à plusieurs sur la mise en œuvre d’un projet d’entreprise commun.

    Ce futur collectif a pour nom de code Coop Studio. Ce nom évoque un lieu où on conçoit et réalise des dispositifs de coopération.

    Son objet sera de fournir des services à des organisations porteuses de valeurs, qui veulent évoluer vers un fonctionnement davantage basé sur le dialogue et la coopération.

    Pour qui ?

    • Des professionnel.le.s expérimenté.e.s qui veulent travailler dans une équipe pluridisciplinaire et bâtir une offre de services commune pour leurs clients ;
    • Des personnes qui sont prêtes à jouer le jeu du dialogue, de la coopération et du partage des responsabilités avec leurs collègues ;
    • Des personnes qui acceptent aussi d’être en apprentissage continu, tant sur le plan professionnel que sur celui des relations humaines ;
    • Des profils variés :
      • Des intervenant.e.s ayant une expertise dans un sujet en lien avec les enjeux de la coopération dans le monde du travail – dans des activités telles que : la formation professionnelle, le conseil, la facilitation, la médiation, le coaching, l’intervention artistique, l’Analyse des Pratiques Professionnelles…
      • Et/ou des entrepreneur-euses avec de la polyvalence sur plusieurs fonctions support telles que la gestion financière, le marketing et la vente, la communication, la fonction employeur, les sujets juridiques et RH, la recherche de financements… et qui ont envie de partager leurs compétences au sein du collectif.
    • Et plus globalement, des personnes qui ont lu « l’appel à venir co-créer Coop Studio » ci-dessous et qui ont à la fois la motivation et la disponibilité pour s’engager dans cette aventure en 2026.

    Où ?

    En Bourgogne Franche Comté.

    Parce que c’est là que nous vivons. Et avant de penser à essaimer dans toute la galaxie, nous avons envie :
    1) de développer un ancrage régional,
    2) de bénéficier de l’émulation permise par des liens de travail réguliers.

    Dans un premier temps, il n’y aura pas de locaux pour alléger les frais : l’organisation sera basée sur le télétravail et des temps de réunion réguliers en visioconférence, ainsi que des journées d’équipe en salle. Nous pourrons notamment nous rencontrer à Nuits-Saint-Georges (entre Dijon et Beaune), au siège de l’Institut de Santé Sociale, l’association qui est à l’origine de ce projet.

    Lire l’appel pour en savoir plus !

    Thomas Marshall et Fleur Mathet